1.3 ANÁLISIS DEL AMBIENTE INTERNO Y EXTERNO

Entre los principales factores externos incidentes sobre la diaria operación de las organizaciones se encuentran los siguientes:

•           La productividad
•           La tasa de empleo
•           La tasa de inflación
•           Los patrones de consumo
•            Las paridades de monedas
•        Las tasas de impuestos
•        Las políticas monetarias
•        La productividad del mercado
•        La tendencia del mercado de valores
•      La escolaridad de la población
•      La evolución de la población económicamente activa

También se ha estudiado el hecho de que ahora los empleados tienen mayor lealtad hacia sí mismos que hacia su organización.

Existen múltiples factores internos y externos que influyen en el buen funcionamiento de la organización, entre otros:

 El conocimiento y manejo de las fortalezas y debilidades del área relativa al factor humano
.    La tecnología instalada
.    La estructura administrativa
.    La cultura organizacional
.    Los objetivos organizacionales
   

 El estado financiero de la misma

Al hablar de las fortalezas del área respectiva al factor humano, a continuación se señalan algunos de los más importantes:

1.    Productividad de la organización
2.    Capacitación y desarrollo personal
3.    Infraestructura adecuada para la capacitación
4.    Relaciones con el sindicato
5.    Planes de prestaciones y beneficios
6.    Sistema eficiente de comunicación interna
7.    Adecuado sistema de incentivos

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